Alors que les progrès en matière d’égalité des sexes semblent stagner en Afrique subsaharienne, des femmes exceptionnelles prennent les devants pour briser les barrières et faire avancer la cause. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, KFC Africa met en lumière 54 d’entre elles, des figures de proue qui, dans leur pays, transforment l’éducation, la technologie, la finance et bien d’autres secteurs pour offrir aux femmes un avenir plus égalitaire.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du thème mondial « Accélérer l’action », en mettant en avant des parcours inspirants qui démontrent qu’il est possible d’infléchir la courbe des inégalités.
Une liste emblématique de l’innovation et du leadership féminin
La liste 2025 de KFC Africa honore 54 femmes, symbolisant les 54 années de présence de la marque sur le continent. Elle succède à la première édition, publiée en 2024, qui distinguait déjà 53 pionnières. Parmi les femmes célébrées cette année figurent :
Dior Fall Sow (Sénégal), première procureure du pays, qui a ouvert la voie à des générations de femmes dans le domaine de la justice.
Nelly Mutti (Zambie), première femme à présider le parlement zambien, incarnant le progrès dans la gouvernance africaine.
Adelaide Retselisitsoe Matlanyane (Lesotho), première femme à diriger la Banque centrale de son pays, contribuant à l’évolution du secteur financier.
Mais la liste ne se limite pas aux figures institutionnelles : elle met également en avant une nouvelle génération de femmes, notamment dans le domaine de la technologie, qui démontrent qu’il n’y a pas d’âge pour provoquer le changement.
Christine Ogo (Côte d’Ivoire), physicienne, qui a encouragé des milliers de jeunes filles à poursuivre des études scientifiques et technologiques.
Rachel Sibande (Malawi), fondatrice du premier incubateur technologique du pays, ayant formé 92 000 femmes et enfants au codage.
Regina Honu (Ghana), créatrice du mouvement Tech Needs Girls, qui a initié plus de 20 000 femmes et filles aux métiers du numérique.
Des inégalités qui persistent, un engagement qui s’intensifie
Si ces succès individuels sont impressionnants, ils s’inscrivent dans un contexte où l’égalité des sexes reste encore lointaine. Selon le rapport 2024 sur les disparités hommes-femmes du Forum économique mondial, seulement 68,4 % des inégalités ont été comblées en Afrique subsaharienne, un progrès minime par rapport à 2023 (68,2 %). L’Afrique du Sud, pourtant leader continental en matière d’égalité, a même légèrement reculé (78,5 % en 2024 contre 78,7 % en 2023).
« Au rythme actuel, la parité ne sera atteinte qu’en 2158 », alerte Akhona Qengqe, directrice générale de KFC Africa. « C’est pourquoi nous devons accélérer l’action, en soutenant et en célébrant celles qui font bouger les lignes. »
Un engagement concret pour l’autonomisation des femmes
Sous l’impulsion d’Akhona Qengqe, KFC Africa ne se contente pas d’honorer ces femmes inspirantes, mais met en place des initiatives concrètes pour soutenir leur ascension. Parmi elles :
KFC Add Hope, un programme dirigé par des femmes qui offre des repas gratuits à des dizaines de milliers d’enfants dans plus de 3 000 centres d’alimentation en Afrique du Sud.
Women on the Move, un programme de développement du leadership lancé en 2021, qui a déjà formé 44 femmes aux postes de direction, augmentant de 14 % le nombre de dirigeantes chez KFC Africa.
Women in Franchising Africa (Wifa), un réseau lancé en 2024 pour encourager et accompagner les femmes dans le secteur des franchises, en facilitant leur accès au financement et au mentorat.
Nolo Thobejane, Chief People Officer de KFC Africa, souligne que l’impact collectif est essentiel : « En formant des alliances et des partenariats, nous pouvons partager nos ressources et nos expertises pour créer un environnement plus inclusif et équitable pour les femmes. »
Un appel à l’action pour un avenir plus équitable
Avec cette nouvelle liste, KFC Africa a désormais mis en avant 107 femmes africaines exceptionnelles en deux ans. Mais l’entreprise veut aller plus loin : elle invite le public à nominer d’autres femmes qui accélèrent l’action, afin d’élargir encore la reconnaissance de celles qui œuvrent pour le changement.
Pour découvrir la liste complète des 54 femmes honorées en 2025, cliquez ici :
https://apo-opa.co/4heEjqM
Pour proposer la candidature d’une femme inspirante, envoyez un email à :
za-kfcafricamedia@yum.com
