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AIGLES : Une Révolution dans la Gestion des Salaires des Agents Publics au Cameroun

Depuis le 1er janvier 2025, le Cameroun a mis en service l’Application de Gestion Informatique et Logique des Effectifs et de la Solde (AIGLES), un outil innovant qui modernise la gestion des agents publics et pensionnés.

Selon le ministre des Finances, Louis Paul Motaze, cette application vise à « simplifier, dématérialiser et accélérer les procédures administratives et financières », tout en apportant une meilleure transparence et efficacité dans la gestion des carrières et des salaires.

Dans un communiqué publié ce 23 janvier, le ministre des Finances a annoncé que les salaires du mois de janvier 2025 seront versés à partir du vendredi 24 janvier, conformément aux nouvelles dispositions introduites par AIGLES. Ce progiciel présente plusieurs avantages. Il a permis, dès son lancement, « la mise à jour de la carrière avec effets financiers pour plus de 203 000 agents publics ce mois », a souligné le ministre.

Outre l’automatisation des avancements de classe et d’échelon, AIGLES s’illustre par une sécurisation accrue du fichier de solde, l’amélioration de la qualité des services publics et une gestion optimisée de la mobilité des agents. Le système propose également une interface interactive accessible via un portail web, permettant aux usagers d’obtenir leurs informations personnelles ainsi que leurs bulletins de solde mensuels et annuels.

Pour accompagner cette transition, des équipes mixtes composées d’agents du ministère des Finances (MINFI) et du ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA) sont mobilisées pour assister les fonctionnaires et pensionnés ayant des préoccupations sur leur situation administrative et financière.

Le communiqué précise que des modifications sont à prévoir sur les bulletins de solde dès janvier 2025, notamment dans les « formats des matricules, la dénomination et la codification des éléments de salaire, ainsi que la normalisation de certains gains ». Ces changements visent à harmoniser et rendre plus lisible la structure salariale pour les agents publics.

Avec cette réforme, le gouvernement camerounais confirme son engagement pour une administration publique plus moderne et performante. L’application AIGLES marque ainsi un tournant décisif dans la gestion des effectifs de l’État, tout en répondant aux exigences de transparence et d’efficacité dans le service public.

 

À propos Berdiane Tchoubou

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