[Publi Reportage] Le 18 septembre 2025, la Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB), filiale du groupe Attijariwafa Bank, a convié la presse à un déjeuner d’échanges à Douala. Objectif,  présenter sa vision, rappeler son ancrage historique et mettre en avant ses engagements citoyens.

Une institution solidement ancrée

Implantée au Cameroun depuis 1968, la SCB fait figure de pionnière du paysage bancaire. Plus de cinquante ans d’activité au service des particuliers, des entreprises et de l’économie nationale.

« Depuis plus de cinquante ans, nous accompagnons les Camerounais dans leurs projets », a rappelé Marie Laure Ndoumbe, directrice de la communication et des relations publiques, en ouverture de la rencontre.

Un réseau au service des clients

Aujourd’hui, la SCB Cameroun c’est : 610 collaborateurs ; 220 000 clients ; une présence dans 28 villes ; 54 agences (dont 2 centres d’affaires et 2 banques privées) ; 4 guichets périodiques et 129 distributeurs automatiques.

Ce maillage traduit une stratégie claire : rapprocher la banque des populations et accélérer la bancarisation à travers tout le pays.

Des valeurs comme boussole

La SCB met en avant cinq valeurs cardinales, qu’elle décrit comme sa véritable boussole : proximité, éthique, transparence, innovation et responsabilité. Ces principes guident l’ambition d’une banque qui veut : soutenir le développement du tissu économique ; accompagner la digitalisation des services financiers ; renforcer le sentiment d’appartenance de ses équipes au sein du groupe Attijariwafa Bank.

Une gouvernance expérimentée

Le pilotage de la banque s’appuie sur un management reconnu : Mohammed El Kettani, PDG du groupe Attijariwafa Bank ; Daniel Njankouo Lamere, président du conseil d’administration de SCB Cameroun ; Alexandre Béziaud, directeur général ; Madeleine Koum, directrice générale adjointe.

La responsabilité sociétale au centre

Au-delà de la performance économique, la SCB Cameroun revendique une dimension citoyenne. Sa politique RSE s’articule autour de quatre axes : accompagner une économie durable, protéger l’environnement et lutter contre le changement climatique, promouvoir l’éthique et la transparence, s’engager auprès des communautés.

« Le succès d’une entreprise se mesure aussi à sa capacité à créer de la valeur partagée », a insisté Marie Laure Ndoumbe.

Une banque tournée vers l’avenir

En réunissant la presse, SCB Cameroun a montré qu’elle veut conjuguer proximité médiatique et engagement citoyen. Entre performance, innovation et responsabilité sociale, la banque entend renforcer son rôle de partenaire de confiance pour les Camerounais et contribuer durablement au développement du pays.

Georges Potain Likeng