Le nouveau bureau de l’Association des Femmes du Secteur Maritime du Cameroun (WIMACAMEROUN) a été officiellement installé ce vendredi 23 janvier 2026 au Musée maritime de Douala. Une cérémonie solennelle, très courue, présidée par le directeur général du Conseil national des chargeurs du Cameroun, Auguste Mbappé Penda, en présence des acteurs du secteur maritime et des professionnels des médias.

Le nouveau bureau de WIMACAMEROUN a été installé hier vendredi 23 janvier 2026 au Musée maritime de Douala, au cours d’une cérémonie officielle présidée par Auguste Mbappé Penda, directeur général du Conseil national des chargeurs du Cameroun (CNCC) et président d’honneur de WIMACAMEROUN. Cette rencontre a connu la présence de plusieurs personnalités du secteur maritime ainsi que des hommes et femmes de médias.  L’on a également noté la présence de la présidente d’honneur de WIMACAMEROUN, accompagnée de la présidente sortante de WIMAFRICA et de la présidente sortante de WIMACAMEROUN, témoignant ainsi de la continuité et de la solidarité au sein de l’organisation.

Prenant la parole, le président d’honneur, Auguste Mbappé Penda, a exprimé toute sa reconnaissance à l’endroit des précédentes présidentes de WIMACAMEROUN, y compris la présidente sortante, pour le travail accompli et leur engagement constant en faveur de la promotion de la femme dans le secteur maritime. Il a salué leur leadership et encouragé le nouveau bureau à poursuivre et consolider les acquis, dans un environnement maritime encore largement dominé par les hommes.

Claire Onana Takouchop : une présidence placée sous le signe de la continuité et de l’innovation

Face à la presse, Madame Claire Onana Takouchop, directrice de l’assistance aux chargeurs au Conseil national des chargeurs du Cameroun (CNCC) et présidente entrante de WIMACAMEROUN, a exprimé son honneur et sa fierté d’accéder à la tête de l’association.

« C’est un honneur pour moi de prendre aujourd’hui la présidence de WIMACAMEROUN. Le programme que nous nous sommes fixé sera affiné avec le bureau qui vient d’être installé. Nous n’allons pas sortir des chantiers ouverts depuis la première présidente jusqu’à ce jour », a-t-elle déclaré.

Renforcement des capacités, visibilité et mentorat au cœur des priorités

Le nouveau bureau entend mettre un accent particulier sur le renforcement des capacités des femmes du secteur maritime. Avant cela, une stratégie visant à renforcer la visibilité de WIMACAMEROUN auprès de la société civile, des pouvoirs publics et du secteur privé sera déployée, dans l’objectif de mobiliser des partenariats et des accompagnements durables.

Par ailleurs, WIMACAMEROUN prévoit la mise en place d’un programme de mentorat et d’accompagnement des jeunes filles et des jeunes, afin de susciter leur intérêt pour les métiers portuaires et maritimes.

« Nous évoluons dans un secteur unanimement masculin. Notre objectif est de placer la femme et la jeune fille au centre, afin qu’elles s’intéressent à ce secteur porteur, riche en opportunités », a souligné la présidente entrante.

L’économie bleue et la sécurité maritime comme nouveaux axes d’impact

Le nouveau bureau entend également sensibiliser le gouvernement et les pouvoirs publics à l’apport des femmes dans des domaines clés tels que l’économie bleue, la sécurité et la sûreté portuaire. Autant de niches que l’association souhaite explorer afin de renforcer son impact et améliorer l’image de WIMACAMEROUN.

Consciente de l’ampleur de la mission, la présidente entrante a affirmé pouvoir compter sur le soutien des adhérentes, des responsables des structures portuaires, ainsi que sur l’appui des ministères de tutelle, notamment le ministère des Transports, le ministère des Affaires sociales et le ministère de la Femme et de la Famille.

Promouvoir la compétence et la méritocratie dans un secteur stratégique

Si le secteur portuaire et maritime demeure éminemment masculin en raison de ses spécificités, cela n’exclut en rien l’intégration des femmes et des jeunes filles. Aujourd’hui, la compétence et la méritocratie constituent les principaux leviers d’accès à ce milieu stratégique. L’engagement des femmes dans ce secteur représente un atout majeur pour le développement du Cameroun et de l’Afrique, en apportant une plus-value significative à la croissance.