LANACOME : accord pour une trêve de 10 jours
Une réunion de concertation relative au mot d’ordre d’arrêt de travail du personnel de Laboratoire National de Contrôle de Qualité des Médicaments et d’Expertise (LANACOME), s’est tenue le 20 juillet 2023, dans la salle de réunion de ladite institution.
Sous la houlette de Monsieur BOUKAR OUMATE, Inspecteur Général des Services Administratifs, le Ministre de la santé publique (Minsanté) et le personnel de LANACOME, ont pu s’entendre sur certains points. Y prenaient part, Madame le Directeur Général du LANACOME, un représentant du ministère du travail et de la sécurité Sociale, des Responsables syndicaux et des délégués du personnel.
Il faut dire que les revendications sont pour la plupart focalisées sur les salaires, assurance santé et bien d’autres. Selon la cellule de communication du Minsanté, « après avoir pris connaissance des préoccupations des revendications formulées par le personnel en grève et des mesures de solutions proposées par la Direction Générale du LANACOME, les participants à cette concertation ont tenu à saluer les efforts consentis par le Gouvernement pour assurer audit personnel, de façon durable, des conditions de travail les plus optimales pour un meilleur rendement de cette structure importante dans le dispositif de sécurité sanitaire au Cameroun ».
Au sortir de ses échanges, Monsieur Jean Bart ELLA MBA, leader syndicaliste de l’institution et les différents responsables des services du Minsanté, ont de manière unanime et ferme, décidé de suspendre le mot d’ordre de grève lancé. Une évaluation de la mise en œuvre des résolutions adoptées a également été convenue.
Rappelons que cette situation est récurrente dans cette institution. Dans le cadre du suivi du dialogue social dans le secteur de la Santé, le personnel et les responsables se retrouvent chaque année pour faire part de leurs doléances et trouver des solutions.
En juillet 2022, même son de cloche qui retentit au Laboratoire national de contrôle de qualité des médicaments et d’expertise (Lanacome) , pour exiger l’apurement des arriérés de salaires.
Mai 2021, le personnel du Lanacome déchante à nouveau, et réclame le paiement de 4 mois d’arriérés de salaire. Les employés, représentés par la Confédération des syndicats autonomes du Cameroun (Csac), pour exprimer leur ras-le-bol.
En 2020, « les employés avaient décidé de battre le pavé, encadrés par le Syndicat Départemental des Employés des Établissements de Santé, Pharmacies et Assimilés du Mfoundi (Syndesapam) pour revendiquer des impayés de 4 mois. Au terme de concertations entre la direction générale, le ministère du travail et les délégués du personnel, des résolutions avaient été prises, mais n’avaient pas été respectées pour la plupart par l’administration. Donnant lieu à un conflit ouvert entre la direction générale et les délégués du personnel. Deux d’entre eux, Ibrahim Njoya et Isacar Pernel Libam IV, avaient d’ailleurs été suspendus car qualifiés de « meneurs de cette cabale » ».
Il faut préciser, que cette situation, provient de la difficulté financière du Lanacom rendue publique la suspension de l’homologation des médicaments par le Lanacome, pour se réapproprier les prérogatives préalablement dévolues.
